- Grâce au numérique nous utilisons très peu de papier.

- Mise en place d’un dispositif pour collecter en France des jouets dont les enfants ne servent plus. Ces jouets seront ensuite redistribués aux enfants en situation de handicap au Bénin à l’occasion du Alododay.

- Les documents numériques ;
- L’envoi et/ou la distribution des documents sous forme numérique.

- La signature sur support électronique.

- Ceux qui nous propose des produits respectueux de l’environnement.

Par ailleurs, notre démarche environnementale s’inscrit dans la concrétisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, notamment :
- L’ODD 7 : Energie propre et d’un coût abordable
- L’ODD 11 : Villes et communautés durables
- L’ODD 12 : Consommation et productions responsables
- L’ODD 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
- L’ODD 15 : Vie Terrestre
- L’ODD 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
Par la présente Charte, l’Association SOCIETE INCLUSIVE consent à mener un plan d’actions sur le long terme visant à réduire son empreinte environnementale.
Fait à Paris, le 03 Mai 2019

1. Sensibilisation
- Ruban Aqua : Un symbole que l’association encourage le public à arborer le 3 décembre (Journée Mondiale du Handicap) de chaque année en guise de soutien aux actions de l’association pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

2. Collecte de matériels
- Nous collectons, en France, du matériel encore en état d’être utiliser afin de leur redonner une deuxième vie auprès de personnes qui en ont besoin.
- Nous collectons également nous demandons aux parents de proposer à leur enfant de donner des jouets qu’il n’utilise plus afin de les partager aux enfants en situation de handicap au Bénin, à l’occasion du Alododay. Une manière pour nous de sensibiliser ces derniers à la notion du partage, de la générosité et du handicap.

1. Sensibilisation
- Ruban Aqua : Un symbole que l’association encourage le public à arborer le 3 décembre (Journée Mondiale du Handicap) de chaque année en guise de soutien aux actions de l’association pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Hanquiz : Concours de quiz combinant des questions de culture générale et des questions relatives aux handicap.
- Handirun : Course solidaire organisée annuellement au Bénin afin de sensibiliser par le sport le public sur l’inclusion des personnes en situations de handicap dans notre société.
- Alododay : Parce que les enfants en situation de handicap ont également le droit de fêter la Noël, chaque année, au Bénin, à l’occasion d’une fête l’association partage des jouets à ces enfants.

2. Accompagnement
- Administrative : SOCIETE INCLUSIVE apporte une aide administrative et oriente les personnes en situation de handicap en vue de l’obtention de leur « carte d’égalité des chances ».
- Technique : Nous apportons des aides en matériel, dans la mesure du possible, aux personnes en situation de handicap.
- Académique : Nous apportons un accompagnement personnalisé académique à chaque jeune que nous suivons afin de les permettre d’aller le plus loin dans leur cursus académique.
- Professionnel : Nous apportons un soutien individuel à chaque personne en situation de handicap que nous suivons afin de favoriser leur insertion durable dans le monde de l’emploi.
Cependant, partout dans leur monde, à partir du moment où la connexion internet est disponible, tout le monde peut contribuer à notre effort de plaidoyer en signant notre pétition « Osons l’Inclusion » sur notre site internet.

Par ailleurs, les actions de SOCIETE INCLUSIVE s’inscrivent dans la concrétisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies, notamment :
- L’ODD 1 : Pas de pauvreté
Par nos actions, nous permettons à des personnes qui n’y croyaient plus d’y crois à nouveau. Ainsi, on permet à ce public d’avoir à nouveau accès au marché de l’emploi.
- L’ODD 3 : Bonne santé et bien être
Grace à notre accompagnement, ceux des personnes suivies qui obtiennent la « carte d’égalité des chances » pourront avoir accès gratuitement à la santé.
- L’ODD 4 : Education de qualité
A travers nos actions sur le terrain nous permettons à un nombre important de personnes en situation de handicap d’avoir accès à une éducation de qualité au même titre que leurs concitoyens valides.
- L’ODD 10 : Inégalités réduite
Au cœur de la raison d’être de SOCIETE INCLUSIVE, par nos différentes actions (plaidoyer ; sensibilisation ; accompagnement) dans nos pays d’implantations, nous contribuons à réduire les inégalités afin d’assurer l’égalité des chances et de favoriser l’intégration sociale des personnes en situation de handicap dans les pays du sud.
- L’ODD 16 : Paix, justice et institutions efficaces
A travers nos actions de plaidoyer, nous travaillons dans une dynamique de co-construction avec les pouvoirs publics afin que des législations pratiques et favorisant réellement le plein épanouissement des personnes en situation de handicap soit adopté. Par ces actions, SOCIETE INCLUSIVE contribue à promouvoir et à appliquer des lois et politiques non discriminatoires pour le développement durable.
- L’ODD 17 : Partenariats pour la réalisation des objectifs
SOCIETE INCLUSIVE mène ses actions dans une dynamique de co-construction avec d’autres acteurs afin que l’impact de ses activités soient réel et touche le plus grand nombre de bénéficiaire. En cela, nous contribuons à former des partenariats en vue de réaliser les Objectifs de Développement Durable des Nations Unies.

Par la présente Charte, l’Association SOCIETE INCLUSIVE consent à inscrit ses actions sur le long terme en vue d’impacter positivement et durablement notre société par l’inclusion des personnes en situations de handicap.
Fait à Paris, le 03 Mai 2019